1、如果要查询某一个上市企业的销量可以在他们企业年报中查询。如果要查询很多个，自己汇总又麻烦，建议您使用药智数据查询。药智数据-药品销售 意见搜索企业，即可查询销量/销售额信息。还可以按照剂型，活性成分等分析。
2、对于药企分析，了解各个药企在不同年份的销售数据，了解企业各个品种、活性成分、规格、剂型、给药途径的销售数据，之后通过点击“企业分析”，进入可视化图表，利用可视化图表了解竞争对手的销售数据。
3、这个一般需要借助一些数据库查询，就比较简单。举个例子，比如说查询“阿普唑仑”，可以在药智数据全国医院的销售数据库中进行查询。可以在医院销售数据库中，搜索“阿普唑仑”，然后可以看到这个品种的生产企业，剂型个规格这样一个整体情况。数据库是从3个维度进行了分析。
1、试用期工作总结 篇1 我于20xx年x月x日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期马上结束，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。 初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做好，却不简单。首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识。
2、药店营业员个人工作总结1 xx年xx月xx日，我很荣幸加入xx药业有限公司，有幸成为该公司的一名实习生。回顾这半年来的实习生活，收获颇多。在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈，正是因为有你们的支持，关心和帮助，才使我较好的完成了自己的本职工作。同时感谢xx药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。
3、在20XX年3月8日，我有幸加入国大药房，成为了一名试用员工。进入试用期的2个月里，在领导和同事们耐心的指导和帮助下，我迅速融入了国大这个大家庭。起初，我意识到药店营业员看似简单的工作实则复杂。
4、药店营业员试用期工作总结三 我于20xx年x月x日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期马上结束，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。 初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做好，却不简单。首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识。
1、云南白药的初级销售代表的基本工资为1000元，并享有100元的电话费补贴。 销售代表还能够享受车费报销和额外的200元生活补贴。 完成销售任务后，销售代表通常能够获得1000至2000元的考核奖，以及业务提成。 需要注意的是，业务提成可能相对较低，且并非所有区域都提供此项奖金。
2、白药的初级销售代表工资1000元+电话费补贴100元+车费报销+200元生活补贴+考核奖+业务提成。业务提成是比较少的，完成任务后大概有1000到2000（有的区域还没有呢）这是我以前在白药跑业务时的待遇，现在应该也差不多吧。如果你是211本科毕业，那就没有必要在白药跑业务了。
3、云南白药是一家在国内很好的医药集团 白药的初级销售代表工资1000元+电话费补贴100元+车费报销+200元生活补贴+考核奖+业务提成 业务提成是比较少的 完成任务后大概有1000到2000（有的区域还没有呢）这是我以前在白药跑业务时的待遇，现在应该也差不多吧。
4、元，试用期一个月。什么烂公司，说的时候是试用期一个月，结果还没到一个月他们就会找各种理由说你不行，然后就说试用期过不了没工资，这就是免费使用人力。。所以一定要弄清楚了，要不就被他们给坑了。别以为他们是国企就很正规，里面黑着呢。。
5、云南白药的待遇还算可以，但主要是跟你个人的销售业绩挂钩.公司职务等级分：初级业务，中级业务员，高级业务员，经理级别等。级别不一样待遇不一样哦！提升空间也很大啊！做业务的话，上班时间比较自由。
药品适用的税率是17%的增值税率。详细解释如下：药品作为一种商品，其销售过程中产生的增值税是普遍适用的。在中国，药品销售适用的增值税率通常为17%。这意味着在药品的生产、批发和零售环节，都需要按照这一税率缴纳相应的税款。这种税制设计旨在确保药品市场的公平竞争，并为国家的财政收入做出贡献。
药品适用的税率是17%的增值税率。具体来说：药品是一种特殊的商品，在我国是属于应税项目。根据我国的税收政策，药品适用的是增值税，税率为17%。无论是处方药还是非处方药，其销售都需要缴纳相应的增值税。这一税率是根据国家税收法律规定来设定的，旨在增加国家财政收入，同时规范药品市场的运营。
药品销售适用的税率一般为13%的增值税率。详细解释如下：在中国，药品销售通常涉及增值税的缴纳。增值税是一种流转税，主要针对商品和服务的增值部分征税。对于药品销售行业而言，由于其属于商品销售范畴，因此通常需要缴纳增值税。现行的增值税政策规定，药品销售适用的税率是13%。
药店作为药品销售的企业，其交易行为属于增值税的征税范围。在我国，增值税税率根据行业不同设定不同档次，而药品销售适用的税率是16%。这是根据国家的税收政策以及行业特点所确定的。药品行业的特殊性 药品是与人民群众健康直接相关的特殊商品，国家对于药品行业的监管较为严格。
走对第一步：与主任建立联系 新进院的产品，首先要争取主任的支持。未经主任点头，直接让医生开处方可能会让前期的努力化为泡影。与主任沟通，确保你的产品能被科室接纳，这是稳定增长的基础。科室会议的力量 组织科室会议，不仅仅是销售手段，更是建立关系网的机会。
药品的销售需要先进行铺垫和投资，就是和医生、药房、医院管理部门以及药店等终端打好关系，然后通过这种熟人关系去进行销售。
四是配备坐堂医师。从表面上看，这样做可能增加了药店的成本，但却是非常必要的。因为有了坐堂医师不仅可以指导店员卖药、消费者买药，还可以提高处方药的销售量。这样一来，一些消费者有了头痛脑热的小病小痛，他们就不用去医院，而只需到药店请坐堂医师看病开药就行了。
尤其是对到医院看门诊的消费者，药店要设法让他们在得到医生处方后，自由选择到药店购药。比如，有些药物医院药房可能没有，但有替代药物，如果能够减少消费者使用替代药物的次数，就可以增加药店的处方量。药店可以发挥自身优势，有意识地进行推广活动。 四是配备坐堂医师。
方法一：将药分别放在天平左右盘中，重的给轻的，不断调整，直到平衡，就得到2份70÷2=35（克）。利用砝码从1份35克中称出20克，剩下的就是35-20=15（克）。天平左边放砝码，右边放15克的药（包好），再往右边放药，直到天平平衡，放进去的就是20-15=5克药。
1、看你能力了，如果跑业务能力强当然选择工资收入不错的药品销售咯。内向的话看你能否调整过来，让自己适应销售工作，实在不行的话就老实当医生，专研下技术，熬资历咯。做什么我不好说毕竟我不是学的医，自己分析，呵呵。那你能力强的话就应该看不上1500，那就出来跑销售，只要你适合。
2、还有的就是与性别有关，要是女孩子的话，比较喜欢呆在药房里上班，这样比较安稳。但男的却有点相反，哪怕一毕业的时候是在药房工作，但一年后却跑出去做医药代表啦。不过最终还是得看你个人的取舍，行行出状元。无论在哪个岗位，通过自己的努力，都能够得到提升的。
3、首先，医院的药房，很适合女生去，不过你得有过硬的关系。这里，我们这边的附附二药房的待遇应该很不错的。第二，药监局做药物检验，就是做一些药物的测试。这个要比较细心、负责。第三，药厂工作。可以从事质检、管理、制剂、合成（一般适合制药专业）。
4、有资源关系的话进医院药剂科；药厂或医药公司的质量管理员、验收员等；药店营业员；药厂或医药公司的药品销售员。如果你没有太多的薪资要求，或对未来没有确切的目标的话，以上述行业相关的工作你都可以尝试，以确认将来自己的工作方向。女生我不是很建议去跑销售。